Kto myśli o Aktach Osobowych?
akta osobowe
Papiery gdzieś leżą w szafie lub trzyma je księgowa.
Jeśli będą potrzebne – zrobi się porządek. Kto wie co przyniesie przyszłość…
Kto myśli o Aktach Osobowych?
akta osobowe
Papiery gdzieś leżą w szafie lub trzyma je księgowa.
Jeśli będą potrzebne – zrobi się porządek. Kto wie co przyniesie przyszłość…
Kto myśli o Aktach Osobowych?
akta osobowe
Papiery gdzieś leżą w szafie lub trzyma je księgowa.
Jeśli będą potrzebne – zrobi się porządek. Kto wie co przyniesie przyszłość…
Kto myśli o Aktach Osobowych?
uwaga!
Przygotuj się !
Nieuporządkowane Akta Osobowe stanowią zagrożenie dla Twojego bezpieczeństwa już nawet TERAZ.
Przygotuj się !
Nieuporządkowane Akta Osobowe stanowią zagrożenie dla Twojego bezpieczeństwa już nawet TERAZ.
Przygotuj się !
Nieuporządkowane Akta Osobowe stanowią zagrożenie dla Twojego bezpieczeństwa już nawet TERAZ.
Nie jesteś pewien czy wszystko
w Twojej firmie jest tak, jak należy?
Nie jesteś pewien czy wszystko
w Twojej firmie jest tak, jak należy?
Nie jesteś pewien czy wszystko
w Twojej firmie jest tak, jak należy?
kompletności dokumentacji pracowniczej
Czy wszyscy pracownicy podpisali i przedłożyli wymagane dokumenty? Czy mają aktualne badania, szkolenia i czy złożyli stosowne oświadczenia? Czy jesteśmy w stanie to SPRAWDZIĆ?
Braki oznaczają, że za każde zdarzenie w firmie Pracodawca może być pociągnięty do odpowiedzialności. To otwarta droga do roszczeń. (ps. My zawsze słyszymy, że wszystko jest.)
kompletności dokumentacji pracowniczej
Czy wszyscy pracownicy podpisali i przedłożyli wymagane dokumenty? Czy mają aktualne badania, szkolenia i czy złożyli stosowne oświadczenia? Czy jesteśmy w stanie to SPRAWDZIĆ?
Braki oznaczają, że za każde zdarzenie w firmie Pracodawca może być pociągnięty do odpowiedzialności. To otwarta droga do roszczeń. (ps. My zawsze słyszymy, że wszystko jest.)
kompletności dokumentacji pracowniczej
Czy wszyscy pracownicy podpisali i przedłożyli wymagane dokumenty? Czy mają aktualne badania, szkolenia i czy złożyli stosowne oświadczenia? Czy jesteśmy w stanie to SPRAWDZIĆ?
Braki oznaczają, że za każde zdarzenie w firmie Pracodawca może być pociągnięty do odpowiedzialności. To otwarta droga do roszczeń. (ps. My zawsze słyszymy, że wszystko jest.)
kontrola
w Firmie
Jeśli dokumenty są tylko przechowywane – możemy być w 100% pewni, że niektórych brakuje.
Każda kontrola w pierwszej kolejności zweryfikuje właśnie akta osobowe. Nieład to zaproszenie do wnikliwej kontroli.
Nie sądź, że po prostu zdążysz uporządkować i uzupełnić dokumenty. Wymagają one
podpisów pracowników.
Jeżeli kontrola jest na wniosek byłego pracownika – jest to niemożliwe.
zdarzenie problematyczne
(problematyczny wypadek)
Pracownik, który skontaktuje się z prawnikiem dowie się, że brak niektórych dokumentów oznacza automatyczne uznanie winy Pracodawcy. To na Pracodawcy spoczywa obowiązek wykazania, że wypełnił warunki dopuszczenia do pracy. Wszystko jest dobrze, dopóki jest dobrze.
Przy wypłacie świadczeń z ZUS może istnieć konieczność dostarczenia konkretnych dokumentów z akt osobowych pracownika. Do kogo z roszczeniem zwróci się pracownik, który otrzyma odmowę należnych mu świadczeń z powodu braków w dokumentacji? Otóż to.
zdarzenie problematyczne
(problematyczny wypadek)
Pracownik, który skontaktuje się
z prawnikiem dowie się, że brak niektórych dokumentów oznacza automatyczne uznanie winy Pracodawcy. To na Pracodawcy spoczywa obowiązek wykazania, że wypełnił warunki dopuszczenia do pracy. Wszystko jest dobrze, dopóki jest dobrze.
Przy wypłacie świadczeń z ZUS może istnieć konieczność dostarczenia konkretnych dokumentów z akt osobowych pracownika. Do kogo z roszczeniem zwróci się pracownik, który otrzyma odmowę należnych mu świadczeń z powodu braków w dokumentacji? Otóż to.
zdarzenie problematyczne
(problematyczny wypadek)
Pracownik, który skontaktuje się z prawnikiem dowie się, że brak niektórych dokumentów oznacza automatyczne uznanie winy Pracodawcy. To na Pracodawcy spoczywa obowiązek wykazania, że wypełnił warunki dopuszczenia do pracy. Wszystko jest dobrze, dopóki jest dobrze.
Przy wypłacie świadczeń z ZUS może istnieć konieczność dostarczenia konkretnych dokumentów z akt osobowych pracownika. Do kogo z roszczeniem zwróci się pracownik, który otrzyma odmowę należnych mu świadczeń z powodu braków w dokumentacji? Otóż to.
pomożemy Ci uporządkować akta osobowe
pomożemy Ci uporządkować akta osobowe
proste rozwiązanie odkładanej sprawy
Porządkowanie Akt Osobowych
Porządkowanie Akt Osobowych
Zamów Specjalistę z naszej firmy i wyznacz osobę z Twojej strony.
Minimum dwie osoby umówią się na układanie dokumentów według obecnie obowiązujących wymogów. Zaznaczą wszelkie braki oraz rozwiążą kwestie niejednoznaczne.
Co więcej osoba z Twojej Firmy nabierze orientacji i sprawności w prowadzeniu Aktach Osobowych. Jej zadaniem przy wsparciu naszego Specjalisty będzie usunięcie wszystkich wykrytych braków. Dzięki takiemu procesowi Twój pracownik będzie w stanie NA BIEŻĄCO i OD RAZU POPRAWNIE uzupełniać Wasze Akta Osobowe w przyszłości.
Dzięki Uporządkowanym Aktom Osobowym można uaktualniać tabelę
terminów szkoleń i badań.
Koszt godziny pracy Specjalisty wynosi 150 pln netto za godzinę pracy
i dojazdu.
Zapraszamy do kontaktu, gdyż OPŁACA SIĘ zrobić to TERAZ.
proste rozwiązanie odkładanej sprawy
Porządkowanie Akt Osobowych
Zamów Specjalistę z naszej firmy i wyznacz osobę z Twojej strony.
Minimum dwie osoby umówią się na układanie dokumentów według obecnie obowiązujących wymogów. Zaznaczą wszelkie braki oraz rozwiążą kwestie niejednoznaczne.
Co więcej osoba z Twojej Firmy nabierze orientacji i sprawności w prowadzeniu Aktach Osobowych. Jej zadaniem przy wsparciu naszego Specjalisty będzie usunięcie wszystkich wykrytych braków. Dzięki takiemu procesowi Twój pracownik będzie w stanie NA BIEŻĄCO i OD RAZU POPRAWNIE uzupełniać Wasze Akta Osobowe w przyszłości.
Dzięki Uporządkowanym Aktom Osobowym można uaktualniać tabelę
terminów szkoleń i badań.
Koszt godziny pracy Specjalisty wynosi 150 pln netto za godzinę pracy
i dojazdu.
Zapraszamy do kontaktu, gdyż OPŁACA SIĘ zrobić to TERAZ.
Porządkowanie Akt Osobowych
Zamów Specjalistę z naszej firmy i wyznacz osobę z Twojej strony.
Minimum dwie osoby umówią się na układanie dokumentów według obecnie obowiązujących wymogów. Zaznaczą wszelkie braki oraz rozwiążą kwestie niejednoznaczne.
Co więcej osoba z Twojej Firmy nabierze orientacji i sprawności w prowadzeniu Aktach Osobowych. Jej zadaniem przy wsparciu naszego Specjalisty będzie usunięcie wszystkich wykrytych braków. Dzięki takiemu procesowi Twój pracownik będzie w stanie NA BIEŻĄCO i OD RAZU POPRAWNIE uzupełniać Wasze Akta Osobowe w przyszłości.
Dzięki Uporządkowanym Aktom Osobowym można uaktualniać
tabelę terminów szkoleń i badań.
Koszt godziny pracy Specjalisty wynosi 150 pln netto za godzinę pracy i dojazdu.
Zapraszamy do kontaktu, gdyż OPŁACA SIĘ zrobić to TERAZ.
