Bezpieczeństwo twoich pracowników to
Twoje
bezpieczeństwo

Idea BEZPIECZEŃSTWA

w firmie

Dwie skrajności: 

  1. Pracodawca za nic nie odpowiada lub 
  2. Pracodawca za wszystko odpowiada. 

Obydwie są złe z oczywistych powodów. 

Jakie jest więc rozwiązanie? 

Bezpieczeństwo twoich pracowników to twoje bezpieczeństwo

Idea BEZPIECZEŃSTWA

w firmie

Dwie skrajności: 

  1. Pracodawca za nic nie odpowiada lub 
  2. Pracodawca za wszystko odpowiada. 

Obydwie są złe z oczywistych powodów. 

Jakie jest więc rozwiązanie? 

Bezpieczeństwo twoich pracowników to twoje bezpieczeństwo

Idea BEZPIECZEŃSTWA

w firmie

Dwie skrajności: 

  1. Pracodawca za nic nie odpowiada lub 
  2. Pracodawca za wszystko odpowiada. 

Obydwie są złe z oczywistych powodów. 

Jakie jest więc rozwiązanie? 

kontrakt społeczny

a co to takiego?

kontrakt społeczny

a co to takiego?

Kontrakt społeczny

Państwo „umawia się” z Tobą  Pracodawco, zrealizuj konkretne punkty, wytyczne i odpowiednią dokumentację. Jeżeli zadbasz o to wszystko i coś się wydarzy, wówczas uznamy to za nieszczęśliwy wypadek, a odpowiedzialność nie będzie spoczywać na Tobie.  

(Pracownik jest ubezpieczony w ZUS i sprawa będzie się toczyła między pracownikiem a ZUS-em).

Gdy Pracodawca nie zrealizował swoich obowiązków to samo zdarzenie jest automatycznie winą Pracodawcy. Ponosi za nie pełną odpowiedzialność.  

Wszystkie wymagane przez państwo przepisy, wymogi, dokumenty  w pierwszej kolejności POTRZEBNE PRACODAWCY, czyli TOBIE. 

Szereg instytucji państwowych sprawdza wypełnianie tych obowiązków. Potrzebujesz odpowiednich dokumentów by pozytywnie przejść kontrole.  

(PIP, Sanepid, ZUS, a w niektórych przypadkach Prokuratura).

Państwo „umawia się” z Tobą  Pracodawco, zrealizuj konkretne punkty, wytyczne i odpowiednią dokumentację. Jeżeli zadbasz o to wszystko i coś się wydarzy, wówczas uznamy to za nieszczęśliwy wypadek, a odpowiedzialność nie będzie spoczywać na Tobie.  

(Pracownik jest ubezpieczony w ZUS i sprawa będzie się toczyła między pracownikiem a ZUS-em).

Gdy Pracodawca nie zrealizował swoich obowiązków to samo zdarzenie jest automatycznie winą Pracodawcy. Ponosi za nie pełną odpowiedzialność.  

Wszystkie wymagane przez państwo przepisy, wymogi, dokumenty  w pierwszej kolejności POTRZEBNE PRACODAWCY, czyli TOBIE. 

Szereg instytucji państwowych sprawdza wypełnianie tych obowiązków. Potrzebujesz odpowiednich dokumentów by pozytywnie przejść kontrole.  

(PIP, Sanepid, ZUS, a w niektórych przypadkach Prokuratura).

Bag with dollar symbol and protection shield. Concept of protection of money, guaranteed deposits. Client rights protection. Compensation for losses in inflation, safeguarded investment capital.
icoZasób 5

Pomożemy Ci wypełnić wszystkie wymagane przez Państwo obowiązki, dla Twojego dobra

i bezpieczeństwa.

Pomożemy Ci wypełnić wszystkie wymagane przez Państwo obowiązki, dla Twojego dobra

i bezpieczeństwa.

Pomożemy Ci wypełnić wszystkie wymagane przez Państwo obowiązki, dla Twojego dobra

i bezpieczeństwa.

To Ty prowadzisz swój biznes. Nikt Cię w nim nie zastąpi. 

Współpraca

Jeżeli Ty nie przykładasz uwagi do kwestii bezpieczeństwa, to Twoi pracownicy też nie będą. 

razie kłopotu to Ty poniesiesz odpowiedzialność. 

Jeżeli Ty nie przykładasz uwagi do kwestii bezpieczeństwa, to Twoi pracownicy też nie będą. 

razie kłopotu to Ty poniesiesz odpowiedzialność. 

Praca naszej firmy to WSPARCIE I OPIEKA dla Ciebie. 

Zaczniemy od uzupełnienia razem pewnych zaległości i niedociągnięć. Kolejnym krokiem będzie wypracowanie takich zasad w Twojej firmie, które będą najlepiej działać w Twojej firmie.  

Najważniejsze pozostaje jednak, by to SZEF powiedział jasno i wyraźnie:  

Praca naszej firmy to WSPARCIE I OPIEKA dla Ciebie. 

Zaczniemy od uzupełnienia razem pewnych zaległości i niedociągnięć. Kolejnym krokiem będzie wypracowanie takich zasad w Twojej firmie, które będą najlepiej działać w Twojej firmie.  

Najważniejsze pozostaje jednak, by to SZEF powiedział jasno i wyraźnie:  

1224

Jeżeli Ty nie przykładasz uwagi do kwestii bezpieczeństwa, to Twoi pracownicy też nie będą. 

razie kłopotu to Ty poniesiesz odpowiedzialność. 

Praca naszej firmy to WSPARCIE I OPIEKA dla Ciebie. 

Zaczniemy od uzupełnienia razem pewnych zaległości i niedociągnięć. Kolejnym krokiem będzie wypracowanie takich zasad w Twojej firmie, które będą najlepiej działać w Twojej firmie.  

Najważniejsze pozostaje jednak, by to SZEF powiedział jasno i wyraźnie:  

1224

"TAK, BEZPIECZEŃSTWO JEST WAŻNE - TO MA BYĆ ZROBIONE DOBRZE"

"TAK, BEZPIECZEŃSTWO JEST WAŻNE - TO MA BYĆ ZROBIONE DOBRZE"

"TAK, BEZPIECZEŃSTWO JEST WAŻNE - TO MA BYĆ ZROBIONE DOBRZE"

To Ty prowadzisz swój biznes. Nikt Cię w nim nie zastąpi. 

Bezpieczeństwo instytucjonalno – prawne

To Firma (czyli Ty) musi być w stanie w każdej chwili 
UDOWODNIĆ WYKAZAĆ, 
że spełniła wszystkie obowiązki wobec pracownika, dopilnowała go, by ich przestrzegał oraz 
sporządziła odpowiednią dokumentacjęktórą pracownik zatwierdził własnym podpisem  

Inni pracownicy będą mogli zaświadczyć, że wszystko odbyło się zgodnie z procedurą, kontroler będzie miał pełną dokumentację raportów. To Twoja sieć zabezpieczeń 
prawnych.
  

Państwo pilnuje Pracodawcę dysponując całym szeregiem instytucji:  PIP, ZUS, Sanepidem, Sądem Pracy, a nawet 
Prokuraturą.  

Każda z nich może nałożyć na firmę odpowiedzialność finansowąodszkodowania, roszczenia a nawet odpowiedzialność
karn
ą. To wszystko może pogrążyć nawet dobrze funkcjonujące przedsiębiorstwo. 

Jako specjalistyczna firma wielokrotnie widzieliśmy przez jaki koszmar musiał przejść Pracodawcaktóry nie zadbał o odpowiednie środki bezpieczeństwa.  

Zabezpieczenie się przed takim ryzykiem jest zawsze dużo tańsze i wymaga mniej wysiłku,  niż ewentualna walka ze skutkami. 

To Firma (czyli Ty) musi być w stanie w każdej chwili UDOWODNIĆ WYKAZAĆ, 
że spełniła wszystkie obowiązki wobec pracownika, dopilnowała go, by ich przestrzegał oraz sporządziła odpowiednią dokumentacjęktórą pracownik zatwierdził własnym podpisem  

Inni pracownicy będą mogli zaświadczyć, że wszystko odbyło się zgodnie z procedurą, kontroler będzie miał pełną dokumentację raportów. To Twoja sieć zabezpieczeń prawnych.  

Państwo pilnuje Pracodawcę dysponując całym szeregiem instytucji:  PIP, ZUS, Sanepidem, Sądem Pracy, a nawet Prokuraturą.  

Każda z nich może nałożyć na firmę odpowiedzialność finansowąodszkodowania, roszczenia a nawet odpowiedzialność karną. To wszystko może pogrążyć nawet dobrze funkcjonujące przedsiębiorstwo. 

Jako specjalistyczna firma wielokrotnie widzieliśmy przez jaki koszmar musiał przejść Pracodawcaktóry nie zadbał o odpowiednie środki bezpieczeństwa.  

Zabezpieczenie się przed takim ryzykiem jest zawsze dużo tańsze i wymaga mniej wysiłku,  niż ewentualna walka ze skutkami. 

428

NAPISZ LUB ZADZWOŃ

Chcesz wdrożyć w swojej firmie maksymalny poziom bezpieczeństwa?

NAPISZ LUB ZADZWOŃ

Chcesz wdrożyć w swojej firmie maksymalny poziom bezpieczeństwa?

firma: ADAM OHIRKO OHIRKO.PL
NIP: 9542343468
ul. Skośna 12
30-383 Kraków
ODDZIAŁ KATOWICE
ul. Strzelców Bytomskich 55
40-308 Katowice
ODDZIAŁ KIELCE
w trakcie zmiany adresu
firma: ADAM OHIRKO OHIRKO.PL
NIP: 9542343468
ul. Skośna 12
30-383 Kraków
ODDZIAŁ KATOWICE
ul. Strzelców Bytomskich 55
40-308 Katowice
ODDZIAŁ KIELCE
w trakcie zmiany adresu