To Firma (czyli Ty) musi być w stanie w każdej chwili UDOWODNIĆ i WYKAZAĆ,
że spełniła wszystkie obowiązki wobec pracownika, dopilnowała go, by ich przestrzegał oraz sporządziła odpowiednią dokumentację, którą pracownik zatwierdził własnym podpisem.
Inni pracownicy będą mogli zaświadczyć, że wszystko odbyło się zgodnie z procedurą, kontroler będzie miał pełną dokumentację raportów. To Twoja sieć zabezpieczeń prawnych.
Państwo pilnuje Pracodawcę dysponując całym szeregiem instytucji: PIP, ZUS, Sanepidem, Sądem Pracy, a nawet Prokuraturą.
Każda z nich może nałożyć na firmę odpowiedzialność finansową, odszkodowania, roszczenia a nawet odpowiedzialność karną. To wszystko może pogrążyć nawet dobrze funkcjonujące przedsiębiorstwo.
Jako specjalistyczna firma wielokrotnie widzieliśmy przez jaki koszmar musiał przejść Pracodawcaktóry nie zadbał o odpowiednie środki bezpieczeństwa.
Zabezpieczenie się przed takim ryzykiem jest zawsze dużo tańsze i wymaga mniej wysiłku, niż ewentualna walka ze skutkami.